Vivian Namay Cómo ahorrar dinero en costos de empleados contratando talento remoto desde Sudamérica Ante un contexto empresarial exigente y en constante cambio, optimizar los recursos sin sacrificar la calidad del talento es una prioridad. Una solución cada vez más adoptada por empresas españolas es... 6 jun. 2025
Vivian Namay La importancia de una estrategia de employer branding internacional para atraer talento extranjero En un mercado laboral cada vez más globalizado, las empresas españolas compiten no solo localmente, sino también en un escenario internacional por el mejor talento. En este contexto, una sólida estrat... 5 jun. 2025
Vivian Namay Beneficios fiscales y laborales por contratar talento latinoamericano en sectores estratégicos España está potenciando activamente la atracción de talento internacional, especialmente en sectores donde la demanda de profesionales supera la oferta local. En este contexto, los profesionales latin... 5 jun. 2025
Vivian Namay Formación continua para talento extranjero: Cómo usar plataformas digitales en tu empresa La inteligencia artificial está revolucionando todos los sectores, y el área de recursos humanos no es la excepción. Hoy, las empresas en España pueden automatizar gran parte del proceso de selección ... 5 jun. 2025
Vivian Namay Cómo crear un proceso de onboarding eficaz para talento internacional en empresas españolas Cuando una empresa en España contrata talento extranjero, el primer paso no termina con la firma del contrato. Empieza un momento clave: el onboarding internacional. Un proceso de integración bien dis... 4 jun. 2025
Vivian Namay Cómo el trabajo remoto ha transformado el panorama de la contratación de talento para empresas en España La pandemia aceleró un cambio que ya estaba en marcha: la adopción del trabajo remoto como una modalidad viable y eficiente. Para muchas empresas en España, esta transformación ha abierto una ventana ... 4 jun. 2025
Vivian Namay Cómo las empresas españolas pueden fomentar la innovación a través de equipos diversos En un mundo empresarial cada vez más globalizado y competitivo, la diversidad en los equipos de trabajo no solo es una cuestión ética, sino una estrategia clave para la innovación. Las empresas españo... 4 jun. 2025
Vivian Namay Los beneficios de contar con talento extranjero en empresas españolas del sector tecnológico Un nuevo escenario para el sector tecnológico en España La industria tecnológica española está en plena expansión, pero también enfrenta un desafío clave: la escasez de profesionales cualificados en á... 3 jun. 2025
Vivian Namay La captación de talento en tiempos de incertidumbre económica en España ¿Cómo atraer talento en medio de la incertidumbre económica? La inestabilidad económica, los cambios legislativos y la inflación han generado un contexto incierto para muchas empresas en España. Sin e... 3 jun. 2025
Vivian Namay Los cambios en el mercado laboral español: Adaptación de las empresas a nuevas realidades laborales La transformación del mercado laboral en España El mercado laboral español ha experimentado grandes transformaciones en los últimos años, impulsadas principalmente por la digitalización, el teletrabaj... 3 jun. 2025
Vivian Namay Estrategias efectivas para la integración de trabajadores extranjeros en el equipo español La importancia de la integración laboral en equipos multiculturales La globalización ha transformado el panorama laboral, y cada vez es más común que las empresas españolas contraten a trabajadores ex... 2 jun. 2025
Vivian Namay Cómo las empresas españolas pueden aprovechar las redes sociales para atraer talento internacional Las redes sociales: mucho más que marketing En el contexto actual, las redes sociales han dejado de ser solo canales de comunicación o ventas. Hoy, son una poderosa herramienta de reclutamiento que pe... 2 jun. 2025