Vivian Namay La externalización de la búsqueda de talento: Aliviad a vuestro RRHH Si entráis de improviso en el departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa técnica o industrial en España, es muy probable que encontréis un panorama desolador: mesas sepultadas bajo montañas... 9 jun. 2026
Vivian Namay Del match a la conexión: Tecnología que humaniza la selección En la era de la automatización y la inteligencia artificial en 2026, es muy fácil caer en la tentación de reducir las relaciones laborales a un simple intercambio de datos. El mercado del reclutamient... 8 jun. 2026
Vivian Namay Cómo Hispaconex elimina riesgos en contratación internacional La idea de buscar oficiales de primera o técnicos cualificados fuera de nuestras fronteras es una solución lógica ante la evidente escasez de mano de obra local. Sin embargo, para muchos empresarios, ... 5 jun. 2026
Vivian Namay Falta de especialistas: Cómo Hispaconex encuentra vuestro talento En el tejido industrial de España, encontrar un operario general puede ser un reto, pero encontrar un especialista es, a menudo, una odisea. Nos referimos a esos puestos hiperespecíficos: el programad... 4 jun. 2026
Vivian Namay Del ahora al largo plazo: El talento de Hispanoamérica en vuestra sede El día a día de una fábrica, un taller o una constructora en España suele estar dominado por la urgencia del "ahora". Un oficial de primera se marcha de forma inesperada, una línea de producción se ra... 4 jun. 2026
Vivian Namay Por qué contratar talento en origen es vuestra mejor inversión Cuando se habla de sostenibilidad en el entorno corporativo de 2026, la mente de muchos gerentes se dirige automáticamente hacia la eficiencia energética, la reducción de la huella de carbono o el uso... 2 jun. 2026
Vivian Namay Cómo evaluar si un candidato encajará en vuestra empresa hoy En el sector técnico e industrial, un currículum impecable que detalle años de experiencia manejando una maquinaria específica es solo la mitad de la ecuación. La experiencia nos ha enseñado que un pr... 1 jun. 2026
Vivian Namay Por qué el talento hispanoamericano se adapta al cambio con éxito En el entorno socioeconómico de 2026, la volatilidad no es una excepción; es la norma. Las empresas se enfrentan constantemente a cambios tecnológicos abruptos, modificaciones en las normativas de seg... 29 may. 2026
Vivian Namay Vuestra empresa es un imán: El talento latinoamericano en España A menudo, las empresas sumergidas en el día a día de la producción local pierden la perspectiva del valor real de su propia estructura. Lo que para un gerente en España puede parecer una rutina operat... 29 may. 2026
Vivian Namay Contratar con éxito: El impacto de la mentalidad en vuestra sede En las reuniones de negocios y foros industriales de toda España se escucha una y otra vez la misma queja: "No hay soldadores", "Los jóvenes ya no quieren trabajar en la construcción", "El mercado est... 27 may. 2026
Vivian Namay Más que una contratación: Paso estratégico para expandir vuestra empresa Para las empresas que aspiran a liderar el mercado en 2026, la incorporación de un nuevo profesional no puede seguir tratándose como un simple trámite administrativo para cubrir una baja o apagar un f... 25 may. 2026
Vivian Namay Cómo captar el talento invisible que vuestra empresa necesita hoy El mayor error que puede cometer un director de Recursos Humanos o un gerente de operaciones es asumir que todos los profesionales disponibles en el mercado están activamente inscritos en las platafor... 25 may. 2026
